一、人物访谈格式有哪些?
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访谈时间:访谈方式:访谈人:被访谈人:被访谈人简介:一、访谈内容:问:答:问:答:问:答:问:答:问:答:问:答:问:答:二、人物访谈总结报告此次的人物访谈活动是我们对的一次探索性活动,更是活动。对于这次的人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。(感受)以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:(一)(二)(三)(四)(五)(六)尾声:
二、工作世界探索的方法有哪些?
这是一个过程:
1、非正式评估
2、正式评估
3、印刷和影视媒体
4、网络资讯
5、人物访谈
6、父母角色示范
7、生涯影子
8、暑期打工
9、专业实习
10、实际接触
三、为了做好小组的生涯人物访谈应该做些什么
首先,你必须要清楚的一点就是:一次出色的访谈,内容一定是要挖到深度的。如果你只是广泛撒网,问了很多不同类型的问题。当你整理稿子的时候你自己都会觉得特别的肤浅。所以为让访谈看起有深度,你得找到一个点去尽量挖深。而这个点不能从一个很敏感的方面出发,否则对方会警惕。你要从一个不痛不痒的角度开始延伸。所以重点就是你自己在采访前一定要理清自己的思路。
四、从以下人物中选择一位采访对象,设计8个采访问题。
还是采访冯导的好,也只有他可以作为一个艺术文化的代表人吧。
1 针对他最近出的一部作品,如《非诚勿扰2》做中心,要求其对此作品和前作之间的不足和超越做一下归纳和分析!
2还会拍《非3》吗,如果会,大致会在什么时间拍摄,什么时间完成!
3 除了《非》之外,近期是否还会拍摄其他影片!
4 对自己早起和现在作品都是怎样看待的!
5 身边的朋友和亲人对自己最近的几部作品评价如何!
6 除了电影行业外,是否还有其他的兴趣爱好!
7 怎样评价“张艺谋”“程凯歌”等等导演的作品!
8 对中国电影界现在和将来的看法!
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