事业单位公开招聘人员不得设置什么条件要求

一、事业单位公开招聘人员不得设置什么条件要求

事业单位公开招聘人员，要科学合理设置岗位条件，不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。

事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤技能人员，适用本办法。招聘参照公务员法管理的事业单位人员，不适用本办法。

按照实施办法，事业单位新聘用人员，应当面向社会公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

公开招聘按照下列程序进行：制定公开招聘方案、发布招聘信息、审查资格条件、考试、考察和体检、公示和备案、办理聘用手续。

事业单位招聘人员应当面向社会发布招聘公告。招聘公告应当在同级事业单位人事综合管理部门相关网站发布，同时在主管部门、事业单位网站发布。招聘公告应当载明下列内容：招聘单位情况；招聘岗位、人数；应聘资格条件；报名方法、招聘方式、时间安排、考试、考察和体检等相关要求或信息；咨询、监督电话及其他需要说明的信息。

按规定，招聘公告发布时间不少于7个工作日。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才可以发布长期招聘公告，长期招聘公告应当明确有效期限。

实施办法明确，招聘单位要科学合理设置岗位条件，不得设置歧视性条件和与岗位需要无关的限制性条件。招聘岗位专业条件应当根据工作需要设置。专业名称参考教育部和人力资源社会保障部公布的学科专业目录，准确规范表述。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第二十八条・录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

招录机关应当采取措施，便利公民报考。

二、找影视后期制作工作必备的自身条件是什么？

给个公司的招聘要求给你参考一下

职位描述：

1.为人诚恳，有上进心及责任心，有团结合作及吃苦精神，能与公司共发展。

2.有美术基础，有较好的审美观。

3.熟练photo.premiere、AE、3D/MAYA 其中两项,精通一项。

4.无经验和不能独立完成项目的请将简历投递到实习生栏目中，请慎重，不要浪费自己和我们的时间和金钱，如有不敬，请见谅！

5. 需附作品，简历中请务必注明a.>应聘职位.b.>到职所需时间.c.>相关作品.d.>期望工资，如不相符一律删除！见谅！公司经过筛选简历后会安排面试。

其实这个要求不高,pr用来剪辑(基础的),AE和3D或MAYA是用来做包装的,可能他招的人是偏向做包装而不是剪辑,只会pr是做不了剪辑的.可以告诉你的是要想做后期,起码要达到这个要求.

三、2014年影视后期制作招聘学历要求

技术活，学历基本不是障碍。除非是国企那些，可能要本科以上。

后期制作的话，只要技术到位，很多公司都会接受。

没技术，尽管你学历再高也没法胜任一份后期制作的工作。

当然啦，后期制作是属于影视类，也需要一些艺术修养。

四、2013年湖北荆州市招聘高层次人才条件|报名时间 ？

您好，刚看到这则消息的公告了哦。关于2013年

湖北荆州市招聘高层次人才条件：

招聘的资格条件报考人员必须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的六项基本条件。同时具备以下资格：

1、具有全日制硕士研究生及以上学历学位(于2013年7月31日前毕业并获得相应学历学位)。其中硕士研究生须为国内“第一批本科院校”或国外相当层次大学毕业。留学回国人员须经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证。

2、博士研究生年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)。

报名时间为4月11日上午9:00至4月20日下午5:00。记得是网上报名哦。

不要错过时间，更多信息访问

祝您愉快！！

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