专业剪辑师or短视频运营二选一，不然大概率沦为素材拼接工具人
对短视频“剪辑”的误解
首先毒打一波：严格来说，题主并不能算从事剪辑。
很多人觉得会一到几款剪辑软件，就能从事视频剪辑行业。
这是非常可笑的。
做视频可太简单了，学个剪辑软件，把一堆素材拼起来，配个bgm，卡个点，一个短视频就出来了，熟练了10分钟就能搞定。很多新手都会有这种想法，自己剪辑出了自己感觉有意思的东西，然后这个过程你自己会很开心，觉得剪的还不错，
但长期陷入这种自我感动里，你只会让你后面的路越来越绕，发现每天都是在走量，只需要简单的把素材堆叠在一起，渐渐发现这就是很机械的操作，做出来的视频也比较千篇一律，跟在厂里拧螺丝没啥区别。
久而久之，一是自己的专业水平很难有提升，职业发展也受限；二是做出来的视频很难有爆款，看那一星半点儿的播放量也会有成就感，还会自我怀疑适不适合吃剪辑这碗饭，剪辑的热情最后就被慢慢消耗掉了。
但可怕的是，多的是只会用软件、把一大堆素材拼接在一起、视频节奏感差、编导思维几乎没有的人。市面上80%做视频剪辑的，其实都不能称作视频剪辑师，应该叫剪辑软件的使用者。
专业剪辑师
专业剪辑的话，就只有一个原则：菜即原罪。入行剪辑的“敲门砖”并非你的学历、证书那些，而是能证明自己能力的个人作品。想要混的好，剪辑技术必须过硬。
从行业角度来看，剪辑薪资待遇和从事细分行业有关。剪辑领域大致可以分为短视频类、婚庆类、商业宣传广告片类、节目（综艺）类、影视类。这几个领域对剪辑师的能力要求是依次增加的。这也导致视频剪辑薪资待遇两级分化非常严重：
短视频、婚庆、商业广告企业宣传这类的，以北京为例，一般起薪4k-5k左右，但上升幅度不大，可能做个两三年工资也就6-8k这样。
如果是专业剪辑师情况就大不一样了。这个岗位的缺口很大，而且薪资待遇和发展前途都吊打单纯的短视频加工。像是综艺、影视这类难度相对较大的领域，按工作经验划分薪资水平。入门大概7-8k，一到两年工作经验的10-15k，三到五年的成熟剪辑师年薪30-50w不在话下。下面是我一个搞影视剪辑的小老弟给的外包剪辑报价表，题主可以参考下，看得出来收入水平和能力要求是正比的。
根据我个人的工作经验，要当一名合格的专业剪辑师必须具备以下条件，排名不分先后：
基础知识
镜头的基本语言、声画层次的构建、故事的叙述方式等等。了解这些你才能明白每一个镜头的意义以及如何去使用它。
软件技术
通过工具将你的思维变成现实，也就是剪辑软件的使用与熟练。专业剪辑师的话，PR或Final Cut 7/Pro尽量两者都会，同时还要掌握PS/AE/达芬奇/C4D/Pro Tools等特效后期软件。我个人常用的如下：
PR（普及最广的专业视频剪辑软件）
我一般是用PR来进行第一步剪辑，这是一个专业的剪辑软件，如果不需要特效，几乎能完成所有视频剪辑的需求。但PR的缺点也很明显：一是对图形模板和字幕的支持不好，使用这两个功能的时候比较卡顿；另一个就是老生常谈的话题了--软件崩溃，现在已经好很多了，但还是要时刻记得进行保存。学习上手PR需要一定的时间，但就像学设计必学PS，是对于想更专业从事剪辑的人来说，PR都是一个绕不过去的软件。
AE
涵盖了影视合成特效制作中常见的文字特效、粒子特效、光效、仿真特效、调色技法以及合成制作等。简而言之，AE就是视频的PS。其实要做出完整的特效效果，需要AE PR PS这三款软件的联动。
Final Cut Pro
苹果有自家的剪辑软件亲儿子，Mac平台上视频编辑软件首选。操作上与pr类似，只要学会PR=学会了fcp。
但Fcpx 的界面也更直观，比起 pr 来说，很多功能都在「表面」，而且是可以实时保存的，哪怕软件崩了，你工程做到哪里它就还在那，不像 pr，即使自动保存了，也可能回溯几分钟。然后就是配合苹果电脑优秀的触摸板功能，让剪辑的操作更符合用户的操作思维，再加上它默认开启的磁性轨道，让剪辑少了删除波纹这一步，也减少了夹帧的概率，总体在使用上比 Pr 更简单、更直观。缺点就是开头提到的兼容性差，只能在mac上运行。
达芬奇
比起PR，这款软件将剪辑、调色、视觉特效、动态图形和音频后期制作等功能融于一身，比起PR还要配合另外下载AU，AE等简直不要太方便。可以同时兼容Mac、Windows和Linux三大平台，有免费和付费两个版本，自己剪着玩免费的足够了，如果要求3D特效和细节，就得花钱买付费的了。
再强调一遍：不是这些学会了就等于会剪辑了。就拿PR来说，虽然是入门必备，但它的功能相对比较单一，特效的话还得搭配AE。AE基本上涵盖了所有的特效实现，但操作复杂程度也是整个Adobe全家桶里最高的，此外如果你想做综艺影视剪辑，那PS也得会，那常见的综艺花字效果举例：你首先需要在ps中设计好字体跟图案然后做好分层，下一步才是导入到AE中添加动效的入场跟出场。
所以，这里的难点其实是在如何打好各软件的协同，最大化发挥各个软件的长处制作出高级牛逼的画面。这要求你对各大主流软件都比较熟悉，然后根据自己剪辑的需求专精其中重要的几个。个人建议PR+AE这俩可以优先，一是目前应用范围相对是比较广，二是上手也相对比较简单，学会后就具备基础的视频制作能力。
知乎知学堂有个剪辑课就是讲PR入门的，上来就把基本技巧讲全了，还有实操代练，还会分享商业剪辑的构思逻辑和方法，能帮助入门专业剪辑。建议看看，只需要0.1元：
全面的剪辑思维
在你学习完知识之后，需要将知识融入进自己的意识中，在挑选镜头 、组接镜头，创造影片节奏与情绪的时候，时刻与知识联系起来，真正的将知识运用到你的成片中。以新浪的视频剪辑师JD为例，可以看出剪辑技术都没单拎出来说（因为都是默认要求了）更多看的还是剪辑创意和成片能力。
短视频运营
对比专业剪辑师走技术流，短视频运营岗位走的是“意识流”，更多的是侧重是对视频内容的策划和推广。互联网需求量最大，归纳了一下，主要有两种类型：
第一种是最普遍的，就是根据公司发展需求，策划、创作短视频，运营短视频账号。
一般要求会策划选题、会写脚本、会拍摄、会剪辑、还需要你掌握平台的算法逻辑，掌握媒体账号的运营技巧。对内容的传播和曝光负责。 比如下面这种：
第二种相对来说少见，集中在社交媒体平台类的公司，像是b站、抖音、微博等，他们招聘的短视频运营不自己制作视频，而是制定并且落实各种机制，最大化地激励短视频作者们的创作。
待遇的话，在一线城市比如北京，短视频运营的起薪在8到15k不等，规模比较大的公司，一般给的薪水会高一些。 在新一线城市的话，像成都、武汉、西安这样的城市，起薪在5到8k。
这里说到的都是起薪，当然如果你在这个领域深耕，做到资深短视频运营，或者短视频运营专家；或者一直向上走，升职到运营主管、运营总监级别，那薪资就会指数型增长了，薪资的变动范围就更大了，到那个时候就是拿年薪的人了。
比起专业剪辑，短视频运营对剪辑的技术要求没有特别高，入行门槛相对低点。但对互联网运营各种套路玩法需要很了解。尤其是对B站抖音快手等视频平台的流量分发机制+内容风格+用户画像等更是要烂熟于心。
职业发展路径
不管是专业剪辑师还是短视频运营，大致职业发展路径如下：
第一条就是往专家方向发展，它是一个短视频领域的运营操盘手的这么一个角色，比如打造曝光破百万、千万的视频，创作出传播度高而且大家普遍认可的优质内容等等。 一般要求你得对各大视频平台的玩法机制非常了解，对打造爆款内容有自己成熟的方法论和成功经验，能非常好地完成公司制定的运营目标。
第二种就是往管理方向走，成为短视频运营团队的leader，或者成为整个公司的运营总监，扛起公司所有媒体账号的运营重任，制定发展规划和运营策略，稳定现有增长点的同时不断发现尝试新的增长模式，带领团队完成业绩目标。 那这种不仅仅要求咱们了解甚至精通运营相关的专业业务了，更重要的战略的制定和拆解、资源的调配利用、团队的管理建设等等能力。
第三种就是自立门户，自己创业， 在我们有了视频创作经验、媒体账号的运营经验之后，咱们完全可以创建自己的媒体账号，做自己的自媒体，通过带货、接广告、拿平台创作奖励去获得收入。
最后，想吃剪辑这碗饭势必需要长时间磨练， 要做好吃苦吃土的准备，事实上任何行业的初期都需要积累的。但这个过程可能是几年也可能是十几年，要耐的住寂寞，才能熬出头。就像一个酒店大厨，刚开始给人切菜学习火候技术，后来慢慢的上手，然后才熟悉每一步怎么做，最后凭借自己的经验来做饭。道理都是一样的，要么你天赋好，要么你踏实肯干，慢慢地就会水涨船高。