主持人招聘一般在哪个网站？

首先谢 @兔子小姐不要哭 邀请，有点家事所以最近没上知乎，回答得晚了点希望还能对你有帮助。

很遗憾的告诉你，广电系统的招聘几乎是不上网站的。能上网站的招聘分成两种：

一、编制招聘，挂上网只是做个样子，实际上每年的编制考试最终人员早就定好了的。

二、急聘，这类招聘由于要快速找到人，会很看重学历和专业，你的情况即使是投了简历，得到回馈的概率也很低。

其实，广电系统大部分工作（不是编制内）都被内部消化了，比如说我现在需要一个副手主持，很大的概率是我通过自己的人脉和圈子，找到这样一个人，所以为什么在广电中会根据毕业院校形成各种派系，因为大部分岗位都是上级带来的人，在选择上当然是倾向于自己的同校。

但这也不是没办法，只不过对于你来说，你要准备的东西会更多。

1、播音能力

除了简历之外，你需要准备你的音频/视频作品，最好是新闻/朗读这些比较具有代表性的类型。至少在面试之前，单位就大概知道你的水准了。

2、写作能力

除了每个台的新闻联播播音员之外，所有主持人都是要会写的。去网上找一个实时热点，写一个相关的新闻稿件或评论，然后找老师帮你改改。新人进入广电，大概率都是从记者编辑开始做起，文字功力说不定会是你的敲门砖。

3、面试能力

广电系统的招聘，面试占80%。其实面试更多的时候是一种博弈，你的筹码来自于你对这份工作是否有完全的掌控能力。这个我也帮不了你，多向一些有社会经验的朋友求教，网上的面试技巧大多不顶用。

如何知道招聘信息？

最优的办法：找关系

虽然有点讽刺，但是这确实是最靠谱的方法了。认识系统内的人=就业机会这几乎是业内共识。我入职还没有个月的时候都有推荐实习生的资格，因为全国除了一线广电系统之外都缺人，当然是缺有能力的关键人才。所以你只要找到这个圈内人，想进去就容易得多，不过最后能不能留下来，还要看你自己的能力。不过在这一点上不管是专业还是非专业都一样。

一般每个学校的一些社团负责人可能会认识电视台的负责人，包括学校的辅导员、系主任，你可以问问他们。有些电视台组织的活动，你可以到线下去和主持人们实际接触，都是不错的方法。

次一点的办法：打电话

每个频道都会有自己的办公室，相当于人事部。你可以在各个频道的网站上找到这个电话，然后一个一个打过去吧，问他们是否需要人，然后推荐自己，办法虽然笨，不过也算是一种解法。

在我看来，广电是一个很锻炼人的行业，这也应该算是对非专业比较友好的一个就业通道了，哪怕你不是播音/新闻/编导等专业，只要能进门，依然可以在行业内混的风生水起。当然如果你本身就热爱，那是更好的。

但另一方面，广电对实习生的压榨也是越来越严重，比如湖南卫视已经很久没有对外招聘了，大部分的项目都是一个监制+两个人新人+N个实习生，实习生不给工资、不给签合同、除了吃饭没有任何福利，就算是这样实习两年、三年的也大有人在。我估计你在深圳情况也差不多，所以在进去之前，也要做好抗压的心理准备。

至于其他两位说的，个人觉得有一定价值，可以试试，但都不是太好。司仪基本上已经不属于主持这个行业了，业内的鄙视链里这个也是最下面的一层，一般也就是赚外快做一做，而且专业司仪一场1000顶天（湖南），电视台主持人出场2000起，你就知道应该怎么选了。中播网么，你可以关注一下他们的GZH，虽然编辑的水平以及招聘信息的价值都一般，不过万一哪天有好信息呢？

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