怎么招编导?

泛旅传媒 2023-03-13 03:06 编辑:admin 265阅读

一、怎么招编导?

要想找编导,首先要知道编导的岗位职责:

1、负责公司短视频平台选题策划,脚本编写,拍摄统筹。

2、洞察力强、网感好,擅长追踪抖音热门视频,捕捉亮点,具有模仿、改编的能力。还有任职要求:

1、有行业编导经验,熟悉短视频运营和抖音平台玩法。

2、有较强的美感,对视频主题、节奏、色彩、镜头都有自己的审美。

3、有作品优先。最后就要在不同的平台发布招聘编导广告,或通过业内人士的推荐介绍筛选。

二、怎么才能进电视台工作?

以大兴安岭广播电视台2020年公开招聘为例,到电视台工作需要通过招聘考试,考试成绩、体检、考核合格者可以进电视台。

大兴安岭广播电视台2020年招聘人员条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律、法规,品行端正,有良好的政治道德和职业道德;

(2)申请人或其父母在大兴安岭地区有户口;

(3)统考本科学历(持有教育部毕业证书电子注册备案表),主修专业以毕业证书为准;

(4)从事儿童节目主持人工作的身体状况正常,年龄在35岁以下(1984年1月20日或以后出生),因特殊情况,年龄在30岁以下(1989年1月20日或以后出生);

(5)主持岗位要求五官端正,举止端庄,形象气质良好;

请注意,下列任何一种情况均不得申请参加考试:

(1)在考试录取过程中被认定有作弊或者其他违反考试纪律行为的;

(2)受到刑事处罚或者治安处罚,被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法,经有关专门机关审查仍未得出结论的;

(4)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

扩展资料:

大兴安岭广播电视台采用笔试和面试相结合的方法,先笔试,后面试。根据笔试结果,面试次数按面试次数与报名人数3:1的比例确定。如果面试次数与面试次数持平,面试次数相应增加。无法达到的,由大兴安岭广播电视台公开招聘领导小组确定采访比例。

1、笔试:考试内容包括一套《公共基础知识》和《应用理论》,满分100分。笔试成绩将于3个工作天内公布。

2、访谈:现场打分,现场公布结果,访谈结果将在3个工作日内公布。大型高清摄像人员、电气工程师及其自动化、财务等岗位采用结构化面试的形式,主要测试应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力,满分100分。

参考资料来源:大兴安岭地区行政公署--2020年广播电视台公开招聘事业单位工作人员公告

电视台都是专业技术性很强的单位,你没有一项条件具备。

1、找关系,要硬。

2、多留意电视台的招聘信息,考进去。

2、找个电视学校考成人教育学两年。有三所不错的学校你参考一下:中国传媒大学、浙江传媒大学、广播电影电视管理干部学院。广院更好考一些。

我也是做电视的,告诉你一个办法,就是想办法搞到电视台一些负责人的电话,直接打电话给我们要求进行实习或者试用,反正电视台开始都不给钱的,不过你进去了就有可能有机会哦 电视台的领导一般都喜欢有冲劲的人,最土的办法可能也最有用

祝你成功,,,,

电视台的工作也不是那么好做的,看你是什么岗位了,要是专业的后期制作剪辑你没有学过是一定做不了的,那个太技术了,是纯技术的活,摄像、主持、编导、灯光、舞美你也干不了,一样要专业、要经验的。你要是进去做值机的话或许还行,所谓值机就是电视台播出的时候的播出人员,一般电视台都是做好节目播出的,没有直播,或是很少有直播,所有节目都做好了之后会有人在那里职守(安全播出)。再有就是一般工作人员,比如财务、出纳、行政等等。不要以为电视台都是记者和主持人,那里也有很多一般工作人员的,有管人事的、有管行政的,甚至还有专门管电视剧磁带的,你自己都不知道应聘的是什么岗位,怎么面试啊。

想好干吗了吗 要是想好了 就努力加油吧 !!!!!!

三、最近在网上看到天津电视台《都市报道60分》在招聘记者、编辑。我有几个问题想咨询一下大家~

1.记者的流动量很大,工作节奏快,绩效考核严格,不光是末位淘汰制,还有人际关系等多重因素,并不是你做得好就一定能签得了,但如果你努力到了那个程度,希望还是很大的。所以如果进了那里,千万不要埋头工作,一定要融入环境。至于你说的其它职位,不是不招,而是需求量很小,专业要求很高。单位招聘当然是缺啥招啥。

2.记者的保底工资比较可怜,不过稿费很可观,如果你的稿件抓住了很有价值的新闻由头,光是季度、年度广电系统内部评奖的奖金就不少了。这也是一种激励制度,而且你要想以后评更高等级的职称,没有获奖作品根本不行。更高等级的职称意味着更高的收入、更高的职位,这就涉及到你的职业规划了,嗯嗯。关于编辑,我不敢妄言,因为电视台的编辑是个概称,好几种岗位,做后期非线编辑的、做栏目编导的等等,出去了都可以称作编辑,这可复杂了。

3.天津广电系统早就实现事业化管理、企业化经营了。进去签劳动合同就是跟具体供职的频道签,你说的“栏目签”还是不够准确。只有干得很好的、人际关系等多方面都不错的才有可能签台聘,也就是你说的台签。当然,我们在这里讨论的都是一般情况,富二代、官二代等特殊情况不算在内,呵呵。

说点儿题外话,电视台记者不比电台、报社,他们的器材都很昂贵,如果你做了出镜记者,带摄像师出门一趟不容易,所以对新闻的价值遴选也很严格。相比起来,报社比较容易些,稿子抄的也好,原创的也罢,总能找到个版面登了。最重要的是,你如果打算应聘记者,一定要记住,这是媒体行业的重要岗位,我们常说的“宣传口”,虽然都是挣钱吃饭,但它非常强调记者编辑队伍的政治素质、职业的荣誉感、自豪感,就算是愤青,也是要积极意义上的愤青。我说这些你可能现在还不太明白,记住就行,等进了那个圈子,你就清楚了。

来金晶科技吧,工资1000还拖欠,兽性化管理,工人自杀的有跳楼的,抹脖子的,还有在单位上吊的,事故也很多,又被车撞死的,被玻璃砸成肉泥的,被破碎机搅成肉馅的,领导比禽兽还禽兽,自己的工资挣一年这辈子就够花了,工人1000怎么活,毛主席在就好了,能给人民做主

一般做媒体行业是合同制的,当然最理想的状态是能够进入媒体正式编制,不过那个非常难。

记者一般的工作没有定额的,是采用优胜虐汰的机制,按你的发稿量和其稿子的重要程度来计分的,待遇和编辑不同,是采用多劳多得的,有的时候优秀的记者比编辑的工资还高那是常见的事情。

报社和电视台的记者在待遇工作等方面都是差不多的。

你要做记者要想好啦,一般媒体的实习期好长的,不会轻易给你签的。如果要做,就要加油哦!希望能把分给我