一、怎么招编导？
要想找编导，首先要知道编导的岗位职责：
1、负责公司短视频平台选题策划，脚本编写，拍摄统筹。
2、洞察力强、网感好，擅长追踪抖音热门视频，捕捉亮点，具有模仿、改编的能力。还有任职要求：
1、有行业编导经验，熟悉短视频运营和抖音平台玩法。
2、有较强的美感，对视频主题、节奏、色彩、镜头都有自己的审美。
3、有作品优先。最后就要在不同的平台发布招聘编导广告，或通过业内人士的推荐介绍筛选。
二、怎么才能进电视台工作？
以大兴安岭广播电视台2020年公开招聘为例，到电视台工作需要通过招聘考试，考试成绩、体检、考核合格者可以进电视台。
大兴安岭广播电视台2020年招聘人员条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，品行端正，有良好的政治道德和职业道德；
（2）申请人或其父母在大兴安岭地区有户口；
（3）统考本科学历（持有教育部毕业证书电子注册备案表），主修专业以毕业证书为准；
（4）从事儿童节目主持人工作的身体状况正常，年龄在35岁以下（1984年1月20日或以后出生），因特殊情况，年龄在30岁以下（1989年1月20日或以后出生）；
（5）主持岗位要求五官端正，举止端庄，形象气质良好；
请注意，下列任何一种情况均不得申请参加考试：
（1）在考试录取过程中被认定有作弊或者其他违反考试纪律行为的；
（2）受到刑事处罚或者治安处罚，被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法，经有关专门机关审查仍未得出结论的；
（4）法律、法规和有关政策规定的其他情形。
扩展资料：
大兴安岭广播电视台采用笔试和面试相结合的方法，先笔试，后面试。根据笔试结果，面试次数按面试次数与报名人数3：1的比例确定。如果面试次数与面试次数持平，面试次数相应增加。无法达到的，由大兴安岭广播电视台公开招聘领导小组确定采访比例。
1、笔试：考试内容包括一套《公共基础知识》和《应用理论》，满分100分。笔试成绩将于3个工作天内公布。
2、访谈：现场打分，现场公布结果，访谈结果将在3个工作日内公布。大型高清摄像人员、电气工程师及其自动化、财务等岗位采用结构化面试的形式，主要测试应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。
参考资料来源：大兴安岭地区行政公署--2020年广播电视台公开招聘事业单位工作人员公告
电视台都是专业技术性很强的单位，你没有一项条件具备。
1、找关系，要硬。
2、多留意电视台的招聘信息，考进去。
2、找个电视学校考成人教育学两年。有三所不错的学校你参考一下：中国传媒大学、浙江传媒大学、广播电影电视管理干部学院。广院更好考一些。
我也是做电视的，告诉你一个办法，就是想办法搞到电视台一些负责人的电话，直接打电话给我们要求进行实习或者试用，反正电视台开始都不给钱的，不过你进去了就有可能有机会哦 电视台的领导一般都喜欢有冲劲的人，最土的办法可能也最有用
祝你成功，，，，
电视台的工作也不是那么好做的，看你是什么岗位了，要是专业的后期制作剪辑你没有学过是一定做不了的，那个太技术了，是纯技术的活，摄像、主持、编导、灯光、舞美你也干不了，一样要专业、要经验的。你要是进去做值机的话或许还行，所谓值机就是电视台播出的时候的播出人员，一般电视台都是做好节目播出的，没有直播，或是很少有直播，所有节目都做好了之后会有人在那里职守（安全播出）。再有就是一般工作人员，比如财务、出纳、行政等等。不要以为电视台都是记者和主持人，那里也有很多一般工作人员的，有管人事的、有管行政的，甚至还有专门管电视剧磁带的，你自己都不知道应聘的是什么岗位，怎么面试啊。
想好干吗了吗 要是想好了 就努力加油吧 ！！！！！！
三、最近在网上看到天津电视台《都市报道60分》在招聘记者、编辑。我有几个问题想咨询一下大家~
1.记者的流动量很大，工作节奏快，绩效考核严格，不光是末位淘汰制，还有人际关系等多重因素，并不是你做得好就一定能签得了，但如果你努力到了那个程度，希望还是很大的。所以如果进了那里，千万不要埋头工作，一定要融入环境。至于你说的其它职位，不是不招，而是需求量很小，专业要求很高。单位招聘当然是缺啥招啥。
2.记者的保底工资比较可怜，不过稿费很可观，如果你的稿件抓住了很有价值的新闻由头，光是季度、年度广电系统内部评奖的奖金就不少了。这也是一种激励制度，而且你要想以后评更高等级的职称，没有获奖作品根本不行。更高等级的职称意味着更高的收入、更高的职位，这就涉及到你的职业规划了，嗯嗯。关于编辑，我不敢妄言，因为电视台的编辑是个概称，好几种岗位，做后期非线编辑的、做栏目编导的等等，出去了都可以称作编辑，这可复杂了。
3.天津广电系统早就实现事业化管理、企业化经营了。进去签劳动合同就是跟具体供职的频道签，你说的“栏目签”还是不够准确。只有干得很好的、人际关系等多方面都不错的才有可能签台聘，也就是你说的台签。当然，我们在这里讨论的都是一般情况，富二代、官二代等特殊情况不算在内，呵呵。
说点儿题外话，电视台记者不比电台、报社，他们的器材都很昂贵，如果你做了出镜记者，带摄像师出门一趟不容易，所以对新闻的价值遴选也很严格。相比起来，报社比较容易些，稿子抄的也好，原创的也罢，总能找到个版面登了。最重要的是，你如果打算应聘记者，一定要记住，这是媒体行业的重要岗位，我们常说的“宣传口”，虽然都是挣钱吃饭，但它非常强调记者编辑队伍的政治素质、职业的荣誉感、自豪感，就算是愤青，也是要积极意义上的愤青。我说这些你可能现在还不太明白，记住就行，等进了那个圈子，你就清楚了。
来金晶科技吧，工资1000还拖欠，兽性化管理，工人自杀的有跳楼的，抹脖子的，还有在单位上吊的，事故也很多，又被车撞死的，被玻璃砸成肉泥的，被破碎机搅成肉馅的，领导比禽兽还禽兽，自己的工资挣一年这辈子就够花了，工人1000怎么活，毛主席在就好了，能给人民做主
一般做媒体行业是合同制的，当然最理想的状态是能够进入媒体正式编制，不过那个非常难。
记者一般的工作没有定额的，是采用优胜虐汰的机制，按你的发稿量和其稿子的重要程度来计分的，待遇和编辑不同，是采用多劳多得的，有的时候优秀的记者比编辑的工资还高那是常见的事情。
报社和电视台的记者在待遇工作等方面都是差不多的。
你要做记者要想好啦，一般媒体的实习期好长的，不会轻易给你签的。如果要做，就要加油哦！希望能把分给我