一、为什么大家都要黑驻马店？
之前都不知道还有驻马店这个地方，直到工作中遇见驻马店人。只能说不愧是总部，女生，大事不敢做，小心机、小手段信手拈来，两面三刀。从来不说自己是驻马店人，让同事误会是郑州人；别人的工作成果在旁边听到，立刻找老板汇报；问什么东西都是做了，她会 其实什么都没做，都不懂；不会做PPT硬要自己做，差点连累所有人，和其他人一起连夜改好，看到后直接截取成果。………………………… 因为一个人，从此对一个地域存在偏见。一些坏是天生的，被环境感染的。 她感受不到自己的坏，因为在她的故乡这是基操吧。
二、暑假去县融媒体中心实习要注意什么？
提到县融媒体，让我不得不想起去年11月去广东一个县融媒体中心调研的经历，五味杂陈。
去年末，广东宣传部发起一个调研多个县融媒体中心的活动，与广州多所高校合作，让老师带学生去调研，每次为期半个月。调研的目的是了解当地融媒体的建设情况，同时协助改进，提一提建议。
我当时抱着多一次了解基层媒体的机会的心态报名了，被分配到广东某个县的融媒体中心。到那以后才发现，当地的县融媒体中心直到我们到达的前一天才刚刚成立挂牌。（当时距离提出建立县融媒体中心已经过去一年了，调研的目的也是为了考察各县的运营情况。）
因为一切都刚刚开始，所以我们根本也无从调研……于是，当地电视台的领导便把我们几个学生安排为实习生，跟着摄影记者出去采访，再回来写稿。（正好当时该电视台仅有的两个文字记者都请产假了……）
出去采访的选题一般都是领导安排的，无非是县政府领导开的各种会议，各部门最近正在推进的工作（比如雨污分流、水厂建设、路边绿化修缮等）。总的来说，就是把各个政府部门做的大小事报道一下，并且这些都是各部门的负责人发来的，很少有自己挖掘的民生选题。
可以说，工作不难，基本没有什么挑战性，甚至可能因为写太多相似的稿件而有点无聊。不过，有几点却不得不提醒一下：
1.电视台的老员工（大部分是老员工）很多都是有编制的，其中很多人都只是在混日子，并没有多用心在做新闻。政府部门发来选题就去拍一拍，回来剪一剪就可以了。也因此，工作氛围就如一潭死水。所以，你可能要做好面对一群不那么专业甚至有些散漫随意的老记者的准备。当然了，作为晚辈礼貌还是需要的，只是你可能不能奢望从他们身上学到很多专业的技巧，反而要提醒自己她们不代表所有的记者，不要被他们影响自己对新闻的热情，也不要因此对新闻工作失望。
2.县级媒体的新闻不仅大多都是政府部门的通稿，还可能都是鸡毛蒜皮、形式主义的小事，做起来确实枯燥无聊。但作为新闻学生，并不能因此漠视自己跑的新闻。因为新闻本就是来源和服务于人民，特别是基层人民。既然到了基层媒体，就可以顺便了解一下目前基层的政策有哪些，民生工程有哪些，基层人民的生活哪些方面有了较大改变等等。了解这些，对以后跑其他领域的新闻甚至是学习新闻都有好处。
3.去之前最好了解一下当地的基本情况，包括人口、经济发展（比如有哪些支柱产业）、风俗文化等，这对之后在当地跑新闻很有帮助。
4.如果去的地方比较偏僻的话，可以提前准备一些干粮和日常用品等。虽然现在大部分乡村都发展的不错，但也有一些地方基础设施不完备。当时有个同学就被分配到一个偏僻的县城，当地电视台居然就在一栋危房里，去的时候正在改造。
总的来说，最好提前了解当地的情况，如果可以还有融媒体中心的具体情况，这样可以有所相应的准备。另外，要始终抱着学习了解的心态，就算工作环境再差，也当作一次历练吧，不要随意懊恼和批判，多去想想为什么会这样，怎么改变现状，这样或许会有更多收获。
嗯，就这些吧！祝你好运！
三、县级融媒体中心记者考些什么？
这个问题…按道理我挺适合回答的。上个月我在湖南某县挂职了一个月的融媒体中心副主任，对这一块小有了解。但是每个地方融媒体中心的情况不一样，大部分是县级电视台整合网站，报纸，手机报之类的。还有许多是因地制宜。如果有考试的话，你选记者岗位，无非就是考新闻理论、实操以及时事政治。如果是视频记者或者新媒体记者，或许还要考剪辑，后期，美工等等。县级融媒体中心这两年一定是极度缺人-才的状态，祝你好运！