2015年入行，如今已经做了7年的新媒体运营，目前在一家创业公司担任新媒体总监。我接触过的新媒体运营不说100，也有大几十。
经过我的总结发现，大部分的新媒体运营，其实都不是科班出身，很多人大学学的专业甚至都是工科。
也就是说这些人都是转行进入新媒体行业的，他们的学习过程，基本可以概括为这么几种。
一、自学
我自己就是依靠自学成功进入新媒体行业的，自学新媒体，其实主要就是要学习下面这些内容。
1、学习行业知识
行业知识就包含一些概念、平台规则、行业的商业价值、岗位的商业价值以及职业发展路径。
（1）行业的一些概念
这部分是最容易学的，但是需要与时俱进，因为行业不断有新概念出现。我这里概括出了一些需要学习的概念，大家可以作为参考。
（2）平台的规则
其实，这个需要分两步去学习。
第一是要去了解平台明面上的规则。明面上的规则就是各大内容平台的创作者规范（一般在平台创作者服务中心都能找到）、有关部门和新媒体相关的法律法规以及条例（比如说互联网信息管理条例、版权法、新广告法等），这部分学起来比较简单。
第二是要去了解平台隐性存在的规则。隐性的规则就是各大平台并没有明说，但是一旦出现就可能会违规的规则，比如说一些比较敏感的词汇、一些比较敏感的行为等等，这些网上会有部分内容，但是可靠性并不高，而且平台的规则在不断变化，所以这部分学习是要在工作中一点点去积累的。
（3）行业的商业价值
新媒体行业的商业价值，其实是非常丰富的。一方面，它能够成为独立的业务，最典型的就是自媒体公司。另外一方面，它又能够成为商业中的重要一环，为业务带来增长，为用户活跃、转化以及留存提供帮助。此外，新媒体还能够传统媒体的职责，发挥媒体的社会价值，比如说很多传统媒体、学校、慈善机构都会有自己的新媒体账号。
（4）岗位的商业价值
第三点讲的是行业的商业价值，在行业之下又会有不同的岗位，比如说新媒体编辑、短视频编导、短视频剪辑、直播运营等等。
这些岗位的具体职责背后，其实各自有着不同的生涯价值。我这里简单列举了几个常见新媒体行业岗位的商业价值，可以作为参考。
（5）职业发展路径
和其它任何岗位相同，新媒体运营的发展路径其实也只有两条。
一是持续精进某项技能，成为某个技能上的大师。二是在技能达到行业优良水平之后，转向进入管理层，最终成为商业操盘手。
2、学习专业技能
新媒体运营，是一个对技能广度要求很高的岗位。
你需要会写文案、会拍摄、会剪辑、会作图等等，但是对于这些技能的深度要求，其实并没有那么高。也就是说，你只要会就行。
学习这些技能，一般网上都有现成的课程，大家自行搜索就能找到。
3、创作实操机会
学习知识的目的，不是为了掌握更多知识，而是为我们实操提供思路。新媒体运营是一个非常注重实操的岗位，面试过程中，面试官最看重的也是实操经历。所以，自学过程中实操一定是非常重要的。
创造实操机会，最可行的方案就是自己去尝试借助新媒体构建一个商业模型。
很多人都知道做号，但是单纯的做号是没有意义的。你可以思考，现有的条件下，我能够用新媒体运营去做什么事情。比如说我之前就有个学弟，通过新媒体平台发布内容为自己的论文业务带来了一些客户，这个实操经历说出来就比单纯做号这件事情有价值多了。
自学这种方式优点是成本低，比较适合新媒体发展早期（2017年以前）以及在校生。
缺点就是新媒体行业知识点太分散，自学过程效率很难有保证，如果是社招岗位的话，单纯依靠自学其实难度比较大。
在这里推荐一个由知乎知学堂官方推出的【全媒体运营官训练营】，课程授课老师包含西瓜视频、指数等大厂营销高管、内容变现百万以上的资深自媒体人，课程包含大量案例讲解和实操指导。对于想要进入新媒体行业的朋友而言，是一个不错的选择，目前报名只需要1毛钱。↓↓↓
二、校园经历+实习过渡
如果是在校生，个人更建议这种方式。
目前，每所大学都会有一些和新媒体有关的校园实操机会，比如说运营学校的官方账号、运营学校社团账号，甚至说找几个朋友一起合作运营一个账号。
一旦有一些校园新媒体的经历，就比较容易找到新媒体相关的实习工作。
然后建议利用大三暑假，去找一份短期的新媒体实习的工作，这段实习经历就能够帮助你在应届生求职中占据明显的优势。
不过这种学习方式，有几点需要特别注意的地方。
1、校园经历想要出彩，一是要尽可能选择比较大的机构，二是要想办法策划高参与度的活动，前者是选择问题，进入机构需要面临较大竞争，后者则是态度问题，要尽可能的动用人脉去推广活动。
2、实习工作比想象中好找，但是对求职非常重要。找实习的过程中，建议优先选择名气更大的公司，这样你纯打杂的概率比较小。
3、自己做号或者和朋友做号，无论最终积累多少粉丝，一定要想办法走通商业模式，也就是能赚钱。哪怕是通过星图接一些CPC的广告也行，当然重点不是通过做号赚钱，而是通过这段经历在求职过程中展示自己的思维。
三、报课
目前，市场上有很多针对新媒体运营这个岗位的课程。我接触过一些毕业于这些课程的求职者，其中一些成为了我的同事。
经过我的观察，发现这些人学习的课程不同，最终的综合表现也不同。
通常而言，具备这几个特点的课程往往会更好。
1、授课老师足够牛。如果说授课老师自己都没有太多新媒体实战经验，也没有在业务上取得什么成绩，这个课程价值就会很低。
2、课程研发机构口碑好。我有接触过一些小机构出来的应聘者，理论知识学了一大堆，结果工作的时候什么都不懂，后来我去网上搜了一下，这家机构的口碑一直都比较差。
3、课程包含实操指导。想要成功应聘新媒体运营，一定要有实操经历，在没有实习经历的情况下，就需要创造一些实操经历，比如说自己做号，如果课程能够指导学员自己做号，那么就是一个不错的课程。
现在，其实就有一个全部满足上述3种条件的训练营课程，那就是知乎知学堂官方研发和授课的【知乎全媒体运营官训练营】，课程授课老师包含西瓜视频、指数等大厂营销高管、内容变现百万以上的资深自媒体人，课程包含大量案例讲解和实操指导。
该课程正在限时招募新一期的学员，目前报名仅需要0.1元。如果你想要进入大厂从事运营相关的工作，就不要错过这个课程。
