一、县融媒体中心这个单位怎么样？
我觉得挺好的啊，入职一年了，记者加班倒是常态，不是特殊时节，能保证一个月3次周末双休。反而编辑要恼火点，记者写好稿子都下班了，别人下班编辑还要上稿。不管啥专业，进来就是记者和编辑，除非人才引进的研究生
二、县级融媒体记者待遇如何，休息时间怎么算，是否需要经常外出？
我这边是市级。
说一下参考参考吧。
底薪3000，扣完五险一金后大概1000出头。
平均绩效4000多
当然大多数都会比平均绩效高那么几百。
新人因为没有条口，绩效一般也就2000多。
总之线索源很重要。
三、马上要报考区县的融媒体记者，采取笔试，实操，面试的方式，请问该如何备考呢？
楼主考了吗？我也最近报考了融媒体中心，一头雾水。
四、县级融媒体中心记者考些什么？
这个问题…按道理我挺适合回答的。上个月我在湖南某县挂职了一个月的融媒体中心副主任，对这一块小有了解。但是每个地方融媒体中心的情况不一样，大部分是县级电视台整合网站，报纸，手机报之类的。还有许多是因地制宜。如果有考试的话，你选记者岗位，无非就是考新闻理论、实操以及时事政治。如果是视频记者或者新媒体记者，或许还要考剪辑，后期，美工等等。县级融媒体中心这两年一定是极度缺人-才的状态，祝你好运！
五、南方内陆小县城融媒体中心台聘我去做新闻采编，有没有前辈指点，待遇怎样？
县级台的编制是好考的。
至于前景怎么样我只能跟你说，你心里要会衡量。首先，这个内陆县城的经济水平如何，给你的薪资待遇大概是多少，比你现在的环境怎么样？其次，县级融媒体中心是个新的概念，台内的县级融媒体中心是否已经建设完成，机构编制是否划分清晰？最后，是否会长期留在该地，或者对新闻行业是否能够一直热爱，很多业内的人几十年才到正高级，需要一直参评去提升职级。
关于县级融媒体的趋势肯定是毋庸置疑的，2020年将实现县级融媒体的全覆盖。就是整合资源，统一宣传口径，打造政务+服务+民生的平台。至于融媒体的盈利水平还要看以前的基础如何，目前市面上单纯靠融媒体中心盈利的单位不足几家，基本都是靠以前的业务持续为融媒体输血。
六、报考县融媒体记者考试范围和面试内容有些什么?
两部分一部分是结构化，和事业编差不多，一般是给观点解释、现象分析。后面是专业题，记者岗位一般是给定一个主题问你如何策划，列出采访提纲，还有就是业务素养，比如采访中遇到突发情况如何处理。
融媒体中心考试记者岗位的面试内容主要是新闻基础知识，包括新闻报道策划、采访、写稿。
记者岗位重点在采访，选择采访对象，选择采访形式、预约采访对象、拟定采访问题；
还要有应变能力，比如遇到突发情况如何完成采访任务，面对保安拒绝进入时如何顺利找到采访对象。脸皮要厚一点。
还有写稿，一篇新闻报道写出来之后要有几个要素，让人能获得价值。
逢考必过耶：事业编县融媒体中心考试考什么？新闻采编、编辑专业知识技能面试考什么内容？
