一、向不同的上级汇报工作有哪些注意事项？
精炼、突出重点，分享几种汇报思路：
成果类汇报：工作结果+工作过程（方法、内容）+个人收获/感悟
方案类汇报：问题+对策+计划
支持类汇报：难点~资源支持
二、向上级领导汇报工作时，需要注意什么？
就题主之问谈点个人看法。如果以口头形式向上级领导汇报工作，以下三点很有必要。一是条理清楚。所述工作脉络清楚，表述到位，力求言简意赅。二是突出重点。视领导对工作全局的掌握情况，应突出重点，详略有度，尽量回答领导的最大关切。三是把控时间。既要保障把相关事宜说透，更要避免长时间的叙述，恰到好处为宜。
三、如何高效地向领导做汇报？都说什么？
这个主要看你汇报什么，比如一个项目的进展情况，或者你近一个月的工作情况等等。不管你汇报什么，一定要汇报结果，简明扼要的汇报结果，因为领导最看重的就是你的结果，你的辛苦付出等等过程，最好一笔带过，要等领导问，你才能详细的诉说。
四、你为什么不做记者了？
不请自来
坐标北方省级媒体驻市记者站，十八线小城市
我是从省会城市放弃回来的 可以说我真的做了一个太大的转变。我从做新媒体的人转身又投入到了传统媒体。原因很简单，都是源于我对记者的热爱。真的太喜欢媒体行业了，太向往记者了，如果不去尝试一次可能会永远后悔
我是带着满腔热情踏上我喜爱的这个职业 可能理想和现实总是会有差距 我入职已经一个月 前前后后我是很忙 忙到连加一个星期的班 但是这些忙 并没有让我觉得有意义
我日常就是下边乡镇，有稿子就出稿子 新闻发布会，有就去 领导来访，哪哪活动开业，听从总部安排等等，就这样
模式太老旧，做的节目很落后，也没想过要转变，或者说，领导不想，他们根本瞧不上新媒体就这么简单
工作环境也没有让我很舒心，本身用不了很多人，老人更不看待新人，我觉得我仿佛是个多余的
和专业有关，我也喜欢后期剪辑，但是剪辑单一模式的片子太守旧，汇报给领导，领导也不会采纳你的意见
用一句书本上的话，我想做有价值的新闻
但是在这里我找不到任何价值
也许电视台会好一些吧
